Unser Fokus liegt bei unseren Experten und dann bei unseren Kunden
15 Jahre Erfahrung im Markt, 15 Jahre generiertes Vertrauen bei unseren Partnern
Vertrauen, dass einen weiter bringt und langfristig wirkt. Wir wählen mit Ihnen die für Sie besten Möglichkeiten aus
Personalvermittlung, AÜ und Selbstständige für Ihren nächsten Karriereschritt und Ihren unternehmerischen Erfolg
Handverlesene Partner für Ihre Firma oder Ihre Karriere bilden die Basis für Ihre Zukunft
UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
Engagiert für Menschen im Ingenieurswesen & im Sales
Von Experten, für Experten, mit Experten
WARUM MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN
Seit 15 Jahren im Bereich MINT engagiert. Wir verstehen die Bedürfnisse von MINT-Experten, Unternehmen und Personalverantwortlichen. Von Experten, für Experten.
Compliance
Wir besetzen so, dass es zu 100% Compliance für Sie ist..entweder mit dem deutschen ANÜ Modell oder über einen Selbstständigen oder direkt über eine Vermittlung.
Qualitätsorientiert
Unsere Datenbank ist handverlesen und legt den Schwerpunkt auf Qualität statt Quantität
Fokus
Vertrauen Sie uns Ihre Rekruitingprozesse an und fokussieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Egal ob Perm, Aü oder Projektunterstützung durch Selbstständige
Hingabe
Wir widmen uns unseren Kernkompetenzen und verbessern kontinuierlich unser Netzwerk und unser Wissen.
Risiko
Übertragen Sie alle rechtlichen und finanziellen Beschäftigungsrisiken auf uns.
Fachwissen
Erhalten Sie die beste technische Unterstützung, die Sie finden können.
Personalisierung
Erhalten Sie maßgeschneiderten Service und persönliche Unterstützung.
No.1
Techniker
Techniker für den Einsatz im Rahmen von Personalvermittlung, Aü oder über Selbstständige
No.2
SPS Programmierer
Programmierer für den Einsatz im Rahmen von Personalvermittlung, Aü oder über Selbstständige
No.3
Techniker und Ingenieure im Bereich Bauwesen
Techniker und Ingenieure für den Einsatz im Rahmen von Personalvermittlung, Aü oder über Selbstständige
ALLGEMEINE FRAGEN
Wir sind fokussiert auf technische und Ingenieursberufe im Bereich Konstruktion, Programmierung und Fertigung. Hierzu zählen Elektroniker, Elektriker, Servicetechniker, Konstruktionsingenieure, SPS-Programmierer, Staatlich geprüfte Techniker und verwandte Berufsgruppen.
In welchen Bereichen können wir Sie unterstützen?
Wir können Sie bedarfsgerecht bei Ihren Herausforderungen in der Personalbeschaffung unterstützen, egal ob Sie jemand fest intern möchten (Personalvermittlung) oder für einen zeitlich begrenzten Projekteinsatz (Aü oder einen Selbstständigen) Wir sind der richtige Partner.
Welche Art von Lösung können wir anbieten?
Wie unser Name schon sagt, bauen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern . Wir lehnen es ab mit Partnern zu arbeiten, wo wir dies nicht gewährleisten können bzw. wo dieses Vertrauen nicht gegeben ist. Daher ist unsere Auswahl an Mitarbeitern für den Einsatz bei unseren Kunden handverlesen und ebenso unsere Kunden. So können beide Partner auf uns Vertrauen, dass Sie die besten Vorschläge für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bekommen.
Was unterscheidet Sie von allen anderen?
• Erbringung einer Dienstleistung
• Bezahlung nach Stunden, Zeiteinteilung frei möglich, Rechnungsstellung erfolgt selbst
• Projektbezogene Aktivitäten und eine Beschreibung des Projekts ohne Integration in die internen Abläufe
• Keine Anweisungen
• Freiberufler verfügt über eine Haftpflichtversicherung
• Nicht gezahlte Sozialversicherungsbeiträge
• Hat mehrere Kunden
• Verfügt über eigene Arbeitsmaterialien
Wann ist ein Freelancer sinnvoll?
• Zusammenarbeit im Unternehmen
• Kontinuierliche Zahlung
• Meistens: Feste Arbeitszeiten bzw. Kernzeiten
• Aktivität mit Einbindung ins Tagesgeschehen
• Urlaub, Krankheitstage und Feiertage werden berücksichtigt
• Der Arbeitgeber (wir) trägt die Haftpflichtversicherung
• Vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbeiträge
• Erhält Arbeitsmaterialien vom Arbeitgeber
• Wird eingesetzt wie ein interner Mitarbeiter
Wann ist ANÜ sinnvoll?
• Einfache Integration des Mitarbeiters in das Unternehmen
• Unternehmen hat größere Flexibilität, Festanstellungen schneller zu besetzen
• Durch die Integration sind die ANÜ-Projekte teilweise stärker verantwortlich
• Kein Risiko einer fingierten Beschäftigung, keine Strafen
• Gleiche Kosten wie bei der Beauftragung eines Freiberuflers, jedoch weniger Verwaltungsaufwand
• Längere Projekte von bis zu 18 Monaten Vollzeit können Compliance-Probleme abbilden
Vorteile von ANÜ gegenüber Freiberuflern
Häufig Gestellte Fragen.
WER SOLLTE MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN?
Sie haben vorübergehenden Bedarf wegen neuer Projekte oder Abwesenheit
Sie wollen in einer sich wandelnden Welt flexibel sein und einen Teil Ihres Personalbestands in flexible Lösungen verlagern
Ihre HR-Teams brauchen engagierte Unterstützung von Fachleuten, um schnell Ingenieure, Techniker, Elektriker oder Programmierer für Ihre internen Teams einzustellen
Sie haben Schwierigkeiten, die besten Talente für Ihr Team zu finden
Ein wahrer Hamburger Jung! Aufgewachsen in einer Künstlerfamilie finde ich oft kreative Wege die Stellen meiner Kunden zu besetzen. Mit einem hohen technischen Verständnis fällt es mir leicht mich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Da ich Herausforderungen liebe, bereiten mir die komplexeren Stellen am meisten Freude! Vertrauen, Augenhöhe und Verbindlichkeit stehen bei mir an erster Stelle.
Sales Partner und Co-Founder
ADRIAN
HARDT
Das sind wir
Nehmen Sie gerne direkten Kontakt zu uns auf
Neueste Nachrichten
Recruitment ist lebendig und es passiert viel in Deutschland. Hier finden Sie die wichtigsten News, intern wie extern.
Nehmen Sie uns nicht beim Wort
Hier ist, was unsere Partner sagen:
Florian Gaudchau
Gründer von Rec Now
„Trust Recruitment unterstützt uns bei der Besetzung von Projektrollen in ANÜ. Die umfassende Expertise des Teams ist unglaublich hilfreich, um die Konformität von ANÜ-Rollen und grenzwertigen freiberuflichen Rollen zu verstehen und zu verwalten.“
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Name Surname
Gründer von Rec Now
„Trust Recruitment unterstützt uns bei der Besetzung von Projektrollen in ANÜ. Die umfassende Expertise des Teams ist unglaublich hilfreich, um die Konformität von ANÜ-Rollen und grenzwertigen freiberuflichen Rollen zu verstehen und zu verwalten.“
No.1
Techniker
Techniker für den Einsatz im Rahmen von Personalvermittlung, Aü oder über Selbstständige
No.2
Vertriebsmitarbeiter
Vertriebspersonal für den Einsatz im Rahmen von Personalvermittlung, Aü oder über Selbstständige
No.3
Techniker und Ingenieure im Bereich Bauwesen
Techniker und Ingenieure für den Einsatz im Rahmen von Personalvermittlung, Aü oder über Selbstständige
No.4
Embedded Engineering
Ingenieure für den Einsatz im Rahmen von Personalvermittlung, Aü oder über Selbstständige